二一中文網 > 大時代之巔 > 第563章 給老美設個局
  三天后,周不器才帶著寧雅嫻去往舊金山。

  心情還是很不錯的。

  在洛杉磯這幾天,玩的挺開心。最關鍵的是,寧大秘不是以色侍人的類型,只有抵死纏綿時才予取予求,平日里還是能恪守自己秘書的身份。

  并沒有因為睡過了,就怎樣怎樣,也沒有提一些過分的要求。

  大致上跟以前沒什么區別。

  去了硅谷,先去Facebook。

  見到了紫微星派到這里參與合作項目的唐斌辰領導的技術團隊。

  最關心的,當然就是算法。

  “怎么樣?有眉目了嗎?”

  “很驚艷。”

  “怎么說?”

  唐斌辰道:“跟國內真不一樣,到底是硅谷,技術水平太高了。很多時候提出來的技術理論,我都沒聽說過,都得現學。”

  周不器笑著說:“英語沒問題吧?”

  “跟美國人交流比較流暢。”

  “嗯?”

  “這邊的中低層技術員,亞裔占了一半。亞裔中又以華裔和印度裔為主。那些印度人的口音,真是聽不太懂。可他們的技術水平真高,是這個項目的骨干成員。”

  “印度人……他們加班嗎?”

  “嗯,他們比華人還努力。幾乎沒有休息的時間,就算休息日了,也不閑著,報了這個班那個班,去學各種各樣的知識。”

  周不器有些驚訝,“比華人還努力?真的假的?”

  唐斌辰道:“我一開始也不相信,可見到之后,真是震驚了。有一個同事,前年在印度理工學院畢業,今年6月份從斯坦福畢業加入的這個項目組。他每天睡覺的時間,也就三四個小時。”

  “都忙啥啊?”

  “學習啊!據我所知,他報的班就有六七個,除了IT的,還有通訊工程的,還有日語、管理、經濟學,甚至每個周日,早上都花幾個小時去一趟洛杉磯,去學電影,然后下午再開幾個小時的車回來。”

  周不器皺起眉頭,“華人呢?”

  唐斌辰道:“華人也熱愛學習,不過跟印度人比還差了點。而且,印度人學的題材很寬泛,華人學的基本都是本專業的與工作相關的技能。”

  周不器道:“專業性的技能,水平再高,哪怕做到博士后導師,做到諾貝爾獎的級別,在職場里,也只能是打工者的身份。給這個世界帶來光明的不是搞清楚電磁原理的科學家麥克斯韋,不是依靠電磁原理做出實踐成果的工程師尼古拉·特斯拉,而是把成果推向市場的大商人愛迪生。”

  唐斌辰沉默不語。

  周不器嘆了口氣,“就技術層面來看,華人不比印度人差多少。可是從管理層面來看,差距只會越來越大。管理者需要的是通才,而不是專才。以后啊……等這波印度人起來了,華人在硅谷的日子就越來越慘了。”

  唐斌辰笑道:“也不算壞事,他們就可以回國了。”

  周不器搖了搖頭。

  都回國了,那可就慘了。

  美國才是世界高科技的中心,這里匯聚的是全世界的高科技成就。有大批的華人在這里工作,就有機會接觸到最頂尖的科技成果和技術細節。

  其中有一小部分回國報效,帶回一些最頂尖的科學技術,就足以為祖國的科技發展作出極大的貢獻。

  說白了,想做高科技,就一定得去美國“取經”。

  沒有這個過程,大家都在國內閉門造車,從零開始搞研究,猴年馬月都做不出成果,差距只會越來越大。

  可印度裔在硅谷越做越大,對華人是最不利的。

  印度是人口大國,也是IT大國。印度人成為高管后,就會大力的扶植同胞,讓更多的印度人來硅谷。就會搶占原本屬于華人的工作機會,甚至對一些華人高管,也會形成權力的排擠。

  硅谷的精英華人自然會出現一波回國潮。

  短期來看,對國家很有幫助,可以助推國家高科技產業的迅速發展。可從長遠來看,隱患很大,印度才是最大的受益者。

  這事太復雜,不在其位不謀其政,周不器懶得去想那么長遠。

  短期內華人回國,總歸是對紫微星有利。

  “咱們那兩個項目,怎么樣了?”

  “廣告分發的核心算法已經做出來了,內測了半個月,效果挺好。接下來就是邊邊角角的補充了,估計12月初就能完整的做出來。另一個項目比較復雜,進度還不到一半。”

  “核心算法已經有了?”

  “嗯。”

  “能拿回去一份吧?”

  “應該可以吧,這不算什么世界級算法,是雙方合作一起做起來的項目。而且……現在管的沒那么嚴,不像十年前,跟做賊似的監控著科技公司。”

  周不器點點頭,笑道:“那就傳回去一份,郭鵬飛在做一個新項目,可能會用到這個算法。”

  “是嗎?”唐斌辰很感興趣的樣子。

  “嗯,叫今日頭條,從校內新聞改編來的。”

  “這名字挺有吸引力的。”

  周不器就把這個項目,簡單地給他說了一遍。

  這個項目的算法核心,就是文找人。即把用戶打上標記,根據他的愛好、習慣、閱讀口味、個人職業等方面,判斷他可能喜愛的文章,然后予以推薦。

  這就跟廣告分發系統一樣了。

  廣告分發,也是根據用戶的種種標簽,為他們量身打造、推薦那些最符合他們口味的廣告,從而吸引他們去點擊廣告,獲取更多的廣告收益。

  一個是文章找人,一個是廣告找人。

  從算法邏輯上來看,基本一樣。

  做出了這套算法,就可以極大的縮減郭鵬飛的工作量。別看唐斌辰說的輕巧,說這個廣告分發算法不是什么世界級算法,難度不高。可放在國內,絕對是頂尖的。

  比如2008年時,百度想提高廣告的轉化效益,想做一個類似的廣告推廣系統,卻無從下手。李彥紅就親自出面,去搜狐找王小船。

  當時的王小船,剛剛提拔為搜狐的首席技術官,其實是明升暗貶,張大老板罷免了他在搜狗的職務。

  按理說這是個挖角的好機會。

  李彥紅想讓他去百度當首席技術官,主抓這個業務,做一個類似的廣告系統出來。

  只是王小船不感興趣,跟李總聊了幾次,很不來電。他有著很多技術上的構想,可人家只想著做廣告賺更多的錢。

  后來,百度就做了一個鳳巢系統,釀成了一系列的丑聞。

  晚上,見到了柳晴。

  神色不太好。

  “怎么了這是?”

  “公司里的事,亂糟糟的。”

  周不器皺皺眉,“管理混亂?”

  柳晴嘆氣道:“差不多吧,煩心事一堆。要不是咱們占著近半股份,我都想撂挑子走人了。靠著這伙人想成事,真是太難了。”

  周不器連忙道:“可不能走人,推特這個方向多好啊!”

  “是挺好,但是人不著調。”

  “這就是選擇和能力的抉擇了。選對了,能力差一點也沒關系,可以慢慢培養慢慢學嘛。總比有能力卻選擇錯了強。”

  “你可真樂觀。”

  “必須樂觀,我還指望著推特出彩呢!”

  柳晴有些驚訝,“出彩?什么意思?”

  周不器笑道:“推特多美國啊,限制格式,讓用戶只能發表觀點,卻不能展開論述。這是給每一個人都提供一個公平的發聲機會。”

  “嗯,是挺好的。”

  “好?”

  周不器冷笑了兩聲。

  柳晴奇怪地看他,“怎么呢?你不是很看好推特嗎?”

  周不器道:“我只想套現離場。推特這盤棋,咱們外國人可不能摻合。給每一個人都提供平等的發聲機會,這意味著什么?讓那些嘻哈地痞和大學教授,有了平等的發言機會。可蠢蛋的數量遠遠多于精英。傳統媒體代表的是精英的聲音,會比較正確。等網絡媒體取代傳統媒體,蠢蛋的聲音就會成為主流。恰好,老美是陰謀論最流行的國家,什么羅斯柴爾德家族、911的陰謀、登月造假、共濟會,都是美國人編出來的,讓他們自己去沉浸吧……哎呀,咱這是給老美設了個局啊!”

  寧雅嫻呆呆的看他。

  柳晴不敢相信,“真的假的?你別胡說八道。”

  周不器道:“到時候,反智的聲音會越來越多。可推特為了流量,為了股價,就只能吸引更多的大眾用戶,靠陰謀論和反智言論來吸引他們。到時候,肯定要出大事。”

  寧雅嫻忍不住,弱弱的問:“那國內呢?”

  她可是知道的,校內網那邊正在搞今日頭條,沒錢去邀請那些專業的記者、編輯、作家、供稿人和文化人,只能發動大學生。

  可大學生都沒進過社會,能有什么閱歷見識?

  跟推特也差不多了。

  周不器道:“國內不一樣,國內有監管啊,很嚴格的管控。等出現不好的苗頭了,就全網封殺。小問題會有,大方向錯不了。美國不行,神仙也阻止不了那些紅脖子和大老黑們造反。”

  柳晴哼了一聲,“莫名其妙的,少說這些沒用的,我看你也夠反智了,跟陰謀論沒什么兩樣。說正事,你不是讓我幫你物色首席財務官嘛,我找到了人選了,你什么時候有時間見見?”

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