齊通納聞言問道：“不知他們觸碰到了什么瓶頸？”
權炳應道：“圖里亞族本來是一個天性樂觀活潑，愛好自由和自然，富有創新和創造精神的種族，這也是他們的文明能夠一直持續進步的主要原因所在！但是，自從上一任圣帝云嘯天即位之后，情況就發生了變化！”
“哦？不知是什么變化？！”齊通納連忙問道。
“云嘯天推出了重典，對整個文明的秩序從上到下都實行了嚴格的管理，其中還有許多刑罰極為嚴重的條例，民眾如果違反這些條例將會受到相應的懲罰，這樣做有兩個結果，一方面整個文明顯得秩序井然，整體性比以前加強了不少，而作為圣帝的云嘯天也從中嘗到了甜頭，那就是享受到了無上權力所帶來的快感，這種快感使得他不斷地加強治理，重典所涉及的范圍也越來越大，管得也越來越細，甚至已深入到所有民眾生活和做事的方方面面！”
“原來如此…”
眾人聽得一陣恍然，對這個圣帝云嘯天的手段也是暗暗佩服，不管如何，象這樣的強硬人物，總是能得到許多人崇拜的…
權炳續道：“另一方面，就是重典的推行，在一定程度上扼殺了圖里亞人民原來那種樂觀活潑散漫的天性，使得他們做起事來顧忌重重，連話也不敢亂說，生怕一旦犯錯就會遭到重典的重罰，有時候甚至會因為說錯一句話而導致連小命都丟了！這樣的情況下，圖里亞人民的天性受到遏制，他們骨子里那股創新和創造的精神也丟失了，因為沒有人敢隨便嘗試新事物，誰都知道，新事物是不可控的，在這個過程中必然會產生一些觸犯重典之事，那么自己就極有可能因此而受到連累，對現在的圖里亞人民來說，最好的做法就是三緘其口，只干自己熟悉的事情，對付著過日子就行了！”
“竟然如此？！”
眾人聽到這里，也不禁目瞪口呆，沒想到推行嚴格殘酷的治理，最后竟然會出現這樣的結果，想想也是醉了…
可以說，云嘯天的管理行為，也給許多種族樹立了范例，可以從中吸取許多經驗和教訓…
齊通納問道：“這么說，是重典導致了圖里亞人民的行為方式發生了變化，從而使其種族文明的發展觸碰到了瓶頸嗎？”
權炳搖搖頭，說道：“行為方式的變化只是其中之一，更嚴重的后果是，圖里亞人民的思想發生了深刻的變化，特別是他們的創新精神和創造能力受到了極大的限制，而這又導致了另外一個可怕的結果！”
“什么結果？！”齊通納急問。
“人才出現青黃不接的現象！目前的圖里亞族，掌握權力，發揮文明治理作用的人才大多數是在云嘯天上任之前成長起來的核心人物，這些人到現在本來早該去享福了，但由于沒有什么出色的年輕人才接替上來，他們不得不依然在文明的各個領域中擔當大任，無法卸職。而各個領域由于缺乏出色的年輕血液加盟，活力大減，新成果的出現越來越少，相應領域的發展已經陷入了停滯的狀態，甚至有了后退的跡象！”權炳說道。
齊通納聞言一喜，急問：“后退？后退到什么程度？！”
權炳瞪了他一眼，說道：“他們即便有所后退，也不可能很快后退到我們這里的水平，所以你還是別心存幻想了！”
“這…”齊通納一怔，臉色微紅，說不出話來…
權炳續道：“各位，你們可知道，一個文明若是想要往上提升一個大級別，需要怎么做嗎？”
“怎么做？！”
“權兄快講！”
“對啊，我們也正在為此事而煩惱呢…”
“若是知道該怎么做，我們早就有所提升了…”
“就是就是…”
眾人紛紛催促著權炳快快說下去，這樣吸取智慧的好機會可不能輕易錯過了…
權炳微嘆一聲，說道：“各位可能對我剛才提及的問題有所誤解，我現在指的不是那些小種族小勢力，而是指星球級別以上的大文明！當然，對于大文明提升的途徑和方法，小種族小勢力也是可以借鑒的…不過，在以宇宙為尺度 為尺度的大框架下，只有星球級別，甚至是星群級別以上的大文明，才更有可能擁有向上躍遷大級別的可能性！”
“卻是為何？！難道小種族小勢力的進步就不是進步嗎？”齊通納狐疑道。
“他們的進步當然也是進步，只不過，小種族小勢力由于實力太弱，他們往往只能在一個或數個領域實現進步，卻不能在所有領域取得進步，這就對他們的向上躍遷造成了限制，因為許多領域都是需要合作的，你在某個或某幾個領域取得進步后，如果別人跟不上你的節奏，處于落后的狀態，那么反過來也會影響到你的持續進步！比如，我們打造一個寶器，許多煉器師往往只精通其中的某個或某幾個領域，有的人精于調火，有的人精于選料，有的人精于配料，有的人精于煅造，有的人精于后期的完善，有的人則精于對器靈的培養…小種族小勢力如果只精通其中的某個環節，那么他也是不可能打造出最為完美寶器的，能夠打造出完美寶器的，往往是大文明的煉器宗門，因為他們擁有各個領域的人才，擁有材料，擁有道術，而且各個環節都沒有掉鏈子，這樣才能得到最好的結果！”權炳說道。
“有道理！！！”齊通納聽得極為震撼，大聲贊道。
其他人也是聽得如癡如醉，感覺今天真是獲益匪淺，甚至都快忘了這是在挑選大統帥…
權炳續道：“對一個文明來說也是如此，各個領域的發展都是極其重要的，千萬不要只重視一些大領域的發展，以為只要抓住了重點就能持續發展，實際上，文明內部的一些小領域也千萬不能小看了，如果這些不起眼的小領域沒有取得進步的話，同樣是會拖累整個文明向上提升的！為什么許多文明在發展到一定程度以后就不再發展，反而陷入停滯和后退之中呢？其中的一個原因就是一些領域開始拖后腿了！由于沒有相應的人才，這些領域死活就是無法再有所發展，那么其他領域也就受到極大地連累，最后搞得連自己也開始回撤…”
“沃…”眾人聽得連連點頭，若有所悟…
對他們來說，這場演講的風格轉變極大，從前面的競選大統帥，發展到現在變成是權炳在布道解惑，所以他們一時間還有些懵逼，但在聽到權炳的演講之后，每個人都很快陷入他的語境之中，很難再自拔了…
齊通納思索道：“確實如此，沒有人才，就沒有人去鉆研新的東西，或是在原來的基礎上再有所突破，只是這人才有時候也不是想培養就能培養出來的，這里面應該還涉及到一個天賦的問題，如果沒有天賦，就是砸再多的錢財和物力，也很難培養出高端人才來！”
權炳聞言贊道：“齊兄之言善矣，所以嘛，關于人才的培養和發展，我們一定不能用僵化的思想去對待，而是要適當地讓人才野放發展！”
“野放發展？權兄的意思是…”齊通納一怔，狐疑問道。
“所謂野放發展，其實就是說不能太過限制人才的發展道路，比如，某個領域的某個宗門招了個新人，然后就將他按設定的模式來培養，最后將他培養成本領域的一個人才，這樣做，如果這個人才的天賦恰巧就在這個領域，以及他所鉆研的那個細分方向，那么這一次培養堪稱完美，但是，出現這種完美狀況的機率是極低的，大多數情況下，我們看到的是這個人才在設定的模式下成長起來，最后成為這個領域當中一個中等或偏下的人才，也許一生就是在這樣一個平庸的狀態中過去了，能真正達到拔尖狀態的人是少之又少！但是…”
“但是什么？！”
“如果此人換了一個環境，換了一個研究方向，而這個環境和方向又恰巧對了他的天賦和興趣，他可以拼命地鉆研卻依然保持著強大的鉆研動力，不斷地成長，最后，他所研究的事情與他的天賦和興趣產生了最好的效果，使他得以成為所在領域的一個頂尖人才！所謂樹挪死，人挪活，講的就是這個道理！另外，還有一個道理，講的是沒有不好的人才，只有放錯位置的人才，雖然這也不是絕對的，但其中所體現的道理還是應該重視，一個人才如果找到自己最適合的位置，就有很大的可能將自己的能力和潛力都發揮出來，而如果錯放了位置，就算他再努力，宗門投入再多的人力物力和財力去培養，最后得到的也不是想要的結果…”權炳侃侃說道。
“權兄講得太好了！沒有不好的人才，只有錯放的人才，那么要如何才能不讓人才錯放呢？”
……