拍電影的整個過程中，什么最難？
這個問題在不同的人那有不同的答案，而到了餐飲指南這里，什么最難不好說，但是什么最簡單卻是一定的——劇本。
他們的老板張步凡同志就仿佛機器貓一樣，總是能夠從那個神奇的萬能口袋里掏出一個個優秀乃至于堪稱經典的劇本來，無窮無盡。
所以，當張步凡忽然提出，想要成立編劇組培養編劇的時候，聽到這個消息的無論張墨還是李耳都大吃了一驚，頗有一種天塌了的感覺——他們還以為張步凡江郎才盡了。
也就是張步凡是打電話告訴他們的，看不到他們的表情，否則的話，這貨一定會說，哼，年輕人，圖樣圖森破！
任何一個行業一份工作，當做大做強到一定程度的時候，擴張就成為了一種必然。
自從踏入娛樂圈，張步凡其實已經經歷了幾次這樣的“擴張”，從一開始的各種約簽在別人的公司到自己開了餐飲指南，再從一開始餐飲指南是純粹的夫妻店到現在簽了兩個演員外加一個導演，而工作室的人數也從最初的不足20人，一直發展到了今天的接近100人，現在再稱之為工作室都有點不確切，應該說是公司了。
這就是發展與擴張。
而餐飲指南如果想要繼續發展和擴張下去，如今擺在面前的頭等大事，就是要擺脫張步凡在整個公司的工作里占據了太大比例的這個問題。
就以去年一年來說，餐飲指南的全部營收里面，貢獻最多的當然是電影，而且全部是來自于張步凡編劇和制作的電影，其次才是佟麗亞那邊的收入，劉浩然和章與暫時可以忽略不計，而就算是佟麗亞的收入，很大程度也和張步凡有關——她去年參演的所有電影都和張步凡有直接關系。
這樣的情況，放在一個真正意義上的“個人工作室”那肯定是沒有問題的，但是，對于一個要擴張的公司來說，這就不是好事了。
就像寧皓和他的“猴子”，發展到今天，寧皓雖然依舊占據了營收的大頭，但是，他培養的其他人才和部門產生的貢獻也越來越多，作用也越來越大，從原來的只有寧皓這一條腿往前蹦，發展到現在幾條腿一起高速前進。
如果這樣說你還不明白的話，那就舉幾個更明白的栗子。
以企鵝公司來說，如果它發展到現在，小馬哥還需要參與到每一個決策里去，甚至于還要化身程序員去參與一線的工作，那企鵝不僅再不可能做大做強，甚至距離關門大吉也不遠了。
張步凡抱著的就是這樣的想法，劇本故事他有很多，自己的，別人的，但是，發展到現在，如果還像以前那樣，每一個劇本都必須他自己親力親為，那餐飲指南很難有更大的發展。
其實他早就開始這樣做了，不僅僅是在夫妻店之外簽了其他的演員和導演，也包括他開始培養張墨當制片人，并且同樣開始培養李耳。
而除了這些，對于他來說最基本的東西——編劇，也需要進行擴盤了。
他不知道當他說出要組建編劇團隊的時候張墨和李耳的表情是多么的震驚，當然也不知道給他們說明原因之后兩人的如釋重負，他只是繼續講自己的想法。
“《唐探》取得了現在這樣的成績，續集是板上釘釘的，而我對這個IP其實是有著更高的期待的。你們也知道，最近這幾年，‘電影宇宙’已經成為了一個熱點，甚至在向著一種趨勢發展，但實際上，真正做到形成一個完整電影宇宙的，目前來說只有快威一個，國內的話，徐老怪算是先行者了，他做狄仁杰系列就存了這個心思，不過，他最近的心思有點活泛的過頭了，如果按他那么折騰，本來可能衍生成電影宇宙的，也得變成三兩部續集就結束了，所以，我覺得，我們反而最有可能成為國內第一個‘電影宇宙’的創造者，但是，這樣的規模，顯然不是我一個人就能全部搞定的。”
“所以。”張步凡最后做總結，“我們需要的其實不僅僅是編劇人才，導演、制作人……一個甚至多個完整的影視劇制作團隊，這才是公司未來的發展方向。不過現在，我們要先從最開始的做起。”
這些話，張步凡說的是云淡風輕，因為這些只不過是他的一些簡單的需求而已，但是，對張墨和李耳來說，卻無異于一個巨大的激勵。
他們兩個人其實有點像，剛進這個圈子的時候，主要是為了能夠多賺一些，日子更好一些，當然了，多少存了一些能夠成名的心思，但是，一直到今天，他們兩人在圈子里都有了不小的名氣，尤其是張墨，現在就算很多知名藝人見到他也要客客氣氣的稱呼一聲“張總”，其實已經遠遠超出了他們當初的預期。
而張步凡那一番話中所描繪的那個未來，是他們想都沒有想過的，在張步凡描繪的那個未來里，他們會處于一個什么樣的地位？
膽子大一點的張墨已經忍不住開始暢想未來，而膽子略小的李耳甚至都有點不敢去想，但是，又無比期待。
餐飲指南雖然已經發展成為一個小公司，但是，在某些方面依舊保留著最初工作室時的優點。
就像這一次，當張步凡把自己的思路告訴張墨和李耳，并且確定下來之后，兩個人就開始迅速的執行起來，反應速度那叫一個快，這如果換成一般的公司，從上頭下命令，然后一層一層攤派下來就不知道要耗多少時間了。
…………
四月一日，愚人節。
在給佟麗亞開了一個“我就在你門外你快開門”的愚人節玩笑之后，張步凡從酒店出發，前往《藥神》的拍攝地。
與此同時，一行三個人踏上了從京城飛往金嶺的航班，從三人略帶生澀的交流可以看出，他們互相之間也并不熟悉。
他們三人，就是張墨和李耳這幾天奮戰的“結果”。
對于組建編劇團隊這件事情，兩人非常上心，在從公司方面發布招聘之外，兩人也直接動用了各自的關系，去聯系了一些已經有了些作品，在業內有些名氣的編劇，這三位，就是這樣來的。
現在說他們加入餐飲指南還有些為時過早，接下來，等到他們到了金嶺見到了張步凡，那才算是真正意義上的“面試”，也決定著，他們是否能夠成為餐飲指南的一員，成為餐飲指南編劇團隊的首批成員。
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