二一中文網 > 智人 > 第三百三十三章 浪潮(三)
  大員島。

  新竹工業園區,臺積電總部。

  哪怕是退休了,張忠謀仍然在臺積電擁有強大的影響力。

  他此時就以特別顧問的身份,參與了管理層的會議。

  聽著一眾管理層的討論,張忠謀卻一直沉默不語,臺積電今日的困擾,他又何嘗看不明白。

  北美資本勢力趁著股災,低價購入了大量臺積電的股份,目前華爾街金融財團的持股比例已經上升到67%的絕對控股程度。

  此時華爾街金融財團要求臺積電去北美開設芯片工廠,已經是板上釘釘的事情了。

  畢竟華爾街金融財團此時已經絕對控股了臺積電,哪怕他們多次說明搬遷到北美的困難,但是華爾街那邊仍然毫不松口。

  現在一眾管理層沒有辦法,希望張忠謀出面說服華爾街那邊。

  但張忠謀是什么人?他可是一手打斷中芯國際嵴梁骨的老硬幣,華爾街的圖謀,已經是昭然若揭了,現在反對根本沒有任何用處。

  ‘全球化已經死了。’他在內心暗自嘆息著。

  翻了翻手上的另一份文件,那是關于榮耀公司和智人公司的合作新聞。

  為了應對歐美在芯片產業上,對華為的封鎖,華為之前已經將榮耀手機出售了。

  而這一次所謂的合作,就是榮耀公司為了借力打力,逼迫歐美解開半導體的封鎖,從而引進光電子芯片,替代一部分傳統電子芯片。

  按照雙方公布的合作協議,榮耀公司計劃至少將33%左右的手機芯片,交給南洋電子生產,包括其中最重要的手機CPU和儲存器。

  張忠謀已經看到了巨大的危機,以智人公司的風格,肯定在計劃著如何打擊北美的芯片體系。

  他雖然是退休了,但并不是兩耳不聞窗外事。

  近期智人公司在鐵礦石—鋼鐵行業、糧食—飼料—食用油行業的重拳出擊,可是出手極其狠辣,對著ABCD、必和必拓、力拓、澹水河谷發起了全方位的打壓。

  那一股兇狠的風格,壓根就不是以前那種綿里藏針的商業戰爭,而是拿著殺豬刀狂砍。

  而此時的半導體產業,恰恰又是智人公司的優勢產業之一,他之前在智人公司推出光電子芯片之后,就一直在高度光電子芯片的相關技術。

  從采購的菠蘿手機上,他們拆解出了上面的光電子芯片,進行了全方位的研究。

  通過這些研究,張忠謀發現智人公司的光電子芯片技術,雖然在制程上,只有100~120納米,但其16進制開關機制,加上光子的速度、能耗、單通道混合光等技術,都給光電子芯片帶來質變。

  現在雖然智人公司的光電子半導體,不兼容傳統電子半導體,但這個不兼容是相對而言的。….比如榮耀公司的手機芯片,南洋電子可以專門為榮耀手機設計一個兼容轉換器。

  當然,谷歌公司也可以通過安卓系統卡榮耀公司。

  只是張忠謀卻知道,谷歌現在絕對不敢卡榮耀公司,因為榮耀公司現在有兩個備用方案。

  一個是找老東家華為,使用老東家的鴻蒙系統。

  另一個就是找智人的葉脈公司,使用對方的伏羲系統。

  其實榮耀已經在使用伏羲系統了,那33%計劃使用南洋電子芯片的手機,就會搭載伏羲系統。

  如此一來,谷歌一旦逼急榮耀公司,對方直接來一個全面更換,谷歌就要欲哭無淚了。

  這也是張忠謀感到無奈和苦澀的原因。

  北美現在也是進退兩難,一方面圖謀希望制造業回流北美本土,振興北美的制造業。

  另一方面,北美也知道一旦將遠東地區的半導體產業抽走,這里的半導體市場,將成為智人公司的天下。

  張忠謀已經感受到了北美的猶豫不決,既想拉回制造業,又不想失去遠東地區的市場,世界上哪有這么好的事情。

  現階段的產業戰爭,已經進入了一個全新的階段。

  智人公司、阿美利卡、遠東地區、歐盟、露西亞都在這場產業戰爭中廝殺。

  他看了看一眾管理層,嘆了一口氣:“我會和花旗集團談一談,盡人事聽天命吧!”

  “老總裁!你一定要救公司呀!一旦搬去北美,公司就完蛋了。”市場部負責人面露凄慘。

  張忠謀冷靜地吩咐道:“我盡力而為,你們先安撫好公司的技術工人。”

  但是人事部負責人卻苦笑起來:“老總裁,現在很多基層員工聽到公司要搬遷到北美的風聲,已經在鬧情緒了。”

  然后他又說了另一個更加麻煩的事情:“南洋電子、星島半導體、馬尼拉光電子近期都挖我們的技術員,這個月已經有372名技術員離職前往東南亞了。”

  聽到這個數據,眾人倒吸了一口涼氣。

  而人事部負責人接下來的一番話,更是給他們潑了一盆冷水。

  “現在公司要搬遷過去北美的消息一出來,估計離職規模會進一步擴大,這些技術員才是公司的精華,我們很難在短時間內,重新培養這么多半導體技術員。”

  至于去北美招聘半導體技術員,在場眾人又不是不知道北美半導體產業的現狀。

  自從上個世紀九十年代的產業空心化之后,北美半導體產業很大一部分就流到了遠東地區。

  德州儀器、英特爾之類的公司,也將北美的制造部門,轉移到了遠東地區、東南亞地區。

  北美的半導體制造業,經過了三十多年的持續空心化,現在已經找不到大量配套的產業工人和技術員了。

  這一次臺積電搬遷計劃中,就要帶幾千名技術員過去的,不然單靠北美的產業工人和技術員,那臺積電干脆不用過去了。….而現在他們又面臨一個難題了。

  因為很多技術員根本不想過去北美,特別是那些心思縝密的人,他們一眼就看出了北美的外強中干。

  現在全球電子半導體產業都在萎縮,智人公司的光電子和那一大批翻新機不停殺入亞非拉新興市場。

  北美拿什么來喂飽一眾半導體?

  單憑北美和歐盟市場?這兩個市場早已經飽和了,英特爾和蘋果、德州儀器之類北美半導體企業,會答應將市場分給三星、臺積電、聯發科、LG?

  恐怕到時候,北美本土的半導體企業一看到業績大幅度倒退,估計又會拿三星、臺積電開刀,將他們擠出北美和歐盟市場。

  打智人公司,他們畏畏縮縮。

  對付臺積電和三星,這幫家伙卻不會手下留情。

  因此很多心里門清的技術員,直接卷鋪蓋走人,他們才不會陪臺積電去北美當炮灰。

  近在遲尺的智人公司不香嗎?

  過去智人公司混吃等死,都比去北美強一萬倍。

  畢竟北美可是資本世界,一旦工廠破產了,到時候肯定會被裁員,而這些技術員大半輩子都在半導體摸爬滾打,讓他們去找其他工作,難度有些大。

  更何況,覆巢之下,豈有完卵。

  一旦半導體產業萎靡不振,他們可不相信北美的其他產業會好到哪里去。

  去一個人生地不熟的地方重新開始,對于一眾技術員而言,實在是難以接受,心里面也對北美的未來感到悲觀。

  如果是以前,在沒有選擇的情況下,他們或許會為了生活而妥協。

  現在有智人公司這個永不失業的好地方,一眾技術員會用腳投票。.

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