二一中文網 > 重返1994:草莽人生 > 第1271章:晉寶能源
  安曉想想自己,辛辛苦苦的跑出去給秦川賺錢去,結果秦川在龍城陪著女朋友到處游玩,這心里是越想越氣的。

  “什么好幾天不露面,我這不是讓你們好好的休息一下嘛,出差回來這么長時間,也挺辛苦的。”秦川趕緊安撫道。

  安曉哼了一聲,倒是沒有再糾結這件事了,這發一下脾氣可以,秦川本身就比較理虧的,但是要是一直發脾氣,那就過了,秦川不發火才怪呢。

  適可而止,才是最大的智慧。

  安曉放下了一堆的資料,和秦川匯報起來這一次去那邊找到的專業的律師事務所和會計事務所,這都是有過經驗的知名的幾個所。

  輔導葉子電子上市是沒有問題的,而且葉子電子本身的實力就足夠強的,不上市反而是一件讓人奇怪的事情。

  這邊安曉匯報著,江波也敲門走了進來。

  “這個路淺淺,”

  “淺淺,江波,人事部門負責人。”

  路淺淺和江波握手打招呼,秦川交待道:“帶著路淺淺去辦理入職手續,她先在辦公室上班,然后先加入到上市籌備小組里邊,以后就跟著安副總……”

  秦川說著,這才想起來還沒有給安曉和路淺淺介紹一下呢。

  “安副總您好,我是路淺淺,以后還請您多多關照。”路淺淺看著安曉說道。

  安曉剛進來的時候就看見路淺淺了,但是也沒有在意,結果沒想到,竟然是要來公司上班的。

  “嗯,一起努力。”安曉和路淺淺握了握手。

  路淺淺就給江波給帶走辦理入職手續了,江波對于秦川安排的事情執行的還是很到位的,而且還特意的和后勤那邊交待了一聲,讓路淺淺缺什么的話,直接說就行了,后勤這邊可以幫著購買。

  路淺淺這邊一走,安曉就看著秦川問道:“秦總,這路淺淺什么來頭啊?”

  “我女朋友的閨蜜。”秦川也沒有瞞著。

  安曉臉色一黑,這樣的人也塞給自己。

  “秦總,這上市是一件很認真的事情,雖然說咱們葉子電子科技,不管是硬件條件還是軟件條件,都符合上市的規定,但是這不代表什么人都能夠來分一份功勞啊,這要不然您還是另外找一個其他的部門吧。”

  要是文卿在這里,安曉肯定是不敢這么說的,但是就秦川在這里,她肯定不干的,把自己當成什么了,給秦川賺錢就算了,還要幫著秦川給他女朋友帶閨蜜。

  這以后在自己手底下,輕了也不是,重了也不是的,這哪里是自己的下屬啊,這是給自己弄來一個活祖宗啊。

  “我知道啊,人家也是名牌大學畢業的,有能力的。”

  “有能力我也不要,這管理不了。”

  “什么管理不了,你就當正常員工對待就行了。”秦川根本就不聽安曉的說法,安曉也拗不過秦川,最后也只能夠答應了下來。

  下午的時候,秦川在公司內部開會,主要就是上市的事情,選擇律師事務所和會計事務所也是一件需要非常慎重的事情。

  文卿走了,秦川就忙碌了起來,不光是本身工作就忙,還積攢下來一些事情的,都是這段時間延后的,晚上又約了周慶祝吃飯。

  晉寶能源這個名字,周慶祝也非常的喜歡。

  “秦總,這名字好啊,弟妹是真的有水平,這名字起的大氣。”周慶祝夸贊著。

  秦川笑了笑:“是吧,我覺得這名字好,就用這個了。”

  然后秦川又問起了煤礦合并的事情,首先就是煤礦要合并,那肯定是要涉及到一部分的區域調整的,不可能還是按照現有的格局來的。

  合并以后就是為了擴大生產,也是為了方便管理的,要是再像是原來一樣肯定不行的。

  食堂要合并,原來三家煤礦,有五個食堂的,這合并以后,只剩下了兩個食堂,原來的五一煤礦,是有一個專門的煤礦高層用餐的食堂的,現在也被秦川給取消了。

  民營企業,搞那么多的花活干什么?

  員工吃什么,領導吃什么?提高一點員工的標準就可以了,煤礦又不是不賺錢,這老板大把大把的賺錢,底下的員工辛辛苦苦的冒著生命危險去下井,吃好一點怎么了?

  秦川從來就不是摳門的人,一向舍得給員工花錢的。

  葉子電子廠的食堂,在龍城范圍內,食堂的伙食標準都是一流的,最好的幾個之一了。

  “當然了,這個食堂要兩層,一層是員工,二層是領導就餐。”秦川特意交代到,倒不是說隔開以后吃的好一點,而是要拉開一點距離。

  這上班就夠累了,吃飯的時候,大家聊聊天之類的也是很正常的,甚至員工吐槽一下領導都是很正常的,這要是坐在一起吃飯,這飯吃的多壓抑啊。

  就餐也是需要心情的,沒有一個好的心情,吃什么都不舒服的。

  “好的秦總。”周慶祝點點頭又道:“另外就是合并以后,有一部分的員工是要辭退的,秦總你看這個……”

  秦川聞言也皺起了眉頭,這個事情確實難辦,比如說原來的時候,三家煤礦這是有三個辦公室的,三個后勤處,什么都是三個,這合并以后,肯定不能再弄三個辦公室了,那就是純屬浪費了。

  一些部門合并以后,這多出來的人干什么去,自然是要開除掉的。

  其實對于周慶祝來說,他是沒有什么概念的,用不著開除掉就好了,反正這個時候也沒有后世那么多的講究,但是他知道秦川對于這方面還是非常看重的,要是秦川不愿意的話,這事情也非常難辦的。

  “你先把人員名單給統計好,涉及到多少人,有多少個部門,還有這些員工的具體情況,統計清楚了咱們再研究。這件事我好好考慮一下再說。”秦川想了想說道。

  直接粗暴的辭退,確實沒有問題,但是秦川卻不愿意,這很多人背后都是一個個的家庭的,就這么讓他們下崗了,以后的日子就不好過了。

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