上島十五日，西瓜地已經完成了栽種任務，郭小寶每日就帶著十幾個年輕人在地里適時擔水澆地。
他打算這一批人只開發這一塊地就夠了，算算時間，再有半月第一批西紅柿就會有產出，到時候將這些人打發回去，也算是給上面的人一個交代。
這期間，他不再拍攝各人的勞作情況，而是開始挖掘其他的照片，將一些表現好的年輕人都記錄在照片里。
在這一塊，金學林做的特別到位，常常引得郭小寶贊許，自然拍的照片就多一點。
對于那些沒有出彩的年輕人，郭小寶自然而然拍下照片就會少一點，慢慢的，年輕人之間照片的多少，就逐漸拉開了距離。
郭小寶并沒有告訴這些年輕人，而是適時進行鼓勵，在眾人一起勞作的時候，也拍幾張照片記錄一下。
而往往這些時候，有些年輕人就表現得特別積極。不過在郭小寶眼里，這些都會成為證據，交到上面的人手里，由他們去評判。
上島第三十日，這一天，郭小寶將所有的人叫到西紅柿地里，每個人一個小筐開始采摘第一遍西紅柿。
自然，眾人興高采烈，臉上都帶著笑容，拿著小筐進了西紅柿地里，不停的采摘著，摘下又紅又大的西紅柿輕輕放在筐里。
郭小寶也將這一切拍下來，最后見到大家都已經采滿小筐，這才輕聲的說道：
“今天，大家算是畢業典禮，大家站好，我給大家拍一個合影。”
眾人聽了立馬歡喜起來，一個月的島上艱苦生活，終于要結束，而郭小寶接下來的一句話，更讓眾人歡喜不已。
“每個人采摘的西紅柿由個人帶回去，明日啟程就可以回到京都，將這些西紅柿交給家里人，供家里人品嘗，這也算是你們上島勞動的報酬，所有用過的工具全部帶走，由我簽上名，算是一個紀念品。”
眾人聽到這里，已經是一片歡聲笑語。
這可是自己親手栽種的西紅柿，自己用過的工具還被郭顧問親筆簽上名，這回到家中，肯定值得一番炫耀。
聽說如今家里的小年輕也在進行栽種，和自己相比，那就有了差距。
等郭小寶將眾人打發回京都之后，隨即將照片發回了京都。
金老見到這一堆照片，也是感覺一陣頭大，不過他細細按著拍攝日期一一分類這后，這才發現了郭小寶的良苦用心。
他立刻整理成冊，將照片交給上面的人，并且將照片也分發給參與的家庭。
而這一次參與的十六個家庭之中，說法也是褒貶不一，有的嫌郭小寶對自己孩子要求太嚴格，沒有抓住閃光點。
有的人對郭小寶的做法卻提出了質疑，這樣教育孩子真能夠擔此大任嗎？
有的人卻支持郭小寶，認為他這一套是不忘舊傳統，讓年輕人學習老一輩傳統，以前只是口頭說說，現在卻進行實時教育，這種方法值得推廣。
于是，就在上層討論這個問題的時候，一個重磅炸彈浮現出來。
開會之時，來自這一批學員之中的金學林，跟在老人的身邊參加了會議。
這才讓眾人明白了這次選拔的意義，有的家庭是后悔不已。
老人沉聲在會議上說道：“如今，我叫金學林跟在我的身邊，我想應該能夠得到大家的一致支持。大家手上都有照片，我在這里就不多說什么。
只是要求一點，老一輩的好傳統，時時刻刻都要記得，不是簡單的喊口號就好。如今京都的風氣已經有改變，這一切都是島上一個月帶來的效果。”
老人說完話，頓時引來一片掌聲，他們都明白這一次上島勞作之事算是告一個段落。
可是，眾人卻被老人接下來一句話驚得不輕：
“第二批上島人員選拔，明日就開始，還是二十人為一組，十天之后啟程上島。今后凡是要求在部門工作的年輕人，必須有上島的經歷，如果沒有這一層經歷不得從政，至于經商，當然上面就不做要求。”
與會的眾人聽到老人這樣講，不由得面面相覷。
看來上面的人這是鐵了心，一定要教育好下一代。
眾人想想也是，沒有經過艱苦的訓練，只是讓那些年輕人出去尋歡作樂，如何能夠接過大家庭的重擔？如何能在部門里擔任重擔？
怪不得，上面的人如今下了這么大決心，畫出了一條線。
眾人也想到在島上由郭小寶照顧，倒是安全的很。
等到會議散去，這些人回到家中，家里的主事人立刻召開了會議，向著小年輕宣布了上面的決定，這在京都的上層立刻引起了軒然大波。
他們沒有想到老人竟然如此要求，居然沒有留下一絲投機的余地。不過對這一切，各個家庭主事人也已經了解老人的想法，當然全力支持。
至于小一輩去島上受一個月的苦，家庭主事人并不在意，如果真能受一個月的苦，將自家孩子教育得很好，那更得感謝郭小寶。
今后，自己孩子在部門里工作，可能更順風順水。
二十人的選拔竟然形成了競爭機制，每個家庭里都先預選四五個年輕一代，也是馬上要工作的年輕一代。
這些小年輕自己寫下推薦信，向著上面申請，要求自己去島上。
一時之間，這二十個名額竟然成了人人爭搶的熱點，就是小年輕之間也有了攀比，都希望在第二次上島培訓名單上有自己的名字。
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