星辰科技，會客室中。
葉飛揚和李若水相談甚歡，兩人就互聯網的發展和未來，談了很多，聊的很盡興。
李若水別看是學經濟學的，但他的長相就是一個程序員。黑框眼鏡，花格子襯衫，牛仔褲，休閑鞋，若是頭發再禿一些，那就更完美了。
看到他這樣，葉飛揚就有點明白，為何對方回國后，會選擇加入新狼做一名產品經理。
應該就是喜歡！
果然，兩人聊了一陣，李若水說明想跳槽原因，在新狼沒意思！
怎么個沒意思？
他加入新狼是想做點新東西，可是公司卻讓他更新迭代現有的產品，這種固步自封的做法，讓他不喜。
互聯網這么偉大而神奇，我必須做點自己的新東西出來，哪能去完善迭代別人的產品？
對于這個觀點，葉飛揚欣然贊同，說我有一個想法！
“(?￣??￣??)??°！”
“星辰科技將立項一個新項目，打造一款新產品，我想邀請李兄參與，不知道感興趣嗎？”
葉飛揚說的是邀請，主要是因為李若水現在并未離職，而且與何微見過之后，并沒有明確表示想加入星辰科技。
他其實就是想看看機會，擇良木而棲！
所以葉飛揚才會說邀請，口稱李兄，這樣更親切一些，也容易拉近關系。
看到李若水，又看到他所在的公司，還有目前參與的項目，這讓葉飛揚又找到了一個比較合適的人，自然得招攬過來！
聽到葉飛揚的話，李若水目光閃爍，有些意動，問道：“不知貴公司準備立項的項目是什么？哪方面的，能方便透露一下嗎？”
“一個有限制，但更開放，更娛樂化的博客平臺！”葉飛揚說道。
“如何限制，怎么開放？”
“比如一個人一次只能發表150個文字以內的內容；可以是文字，也可以是一張圖片，最多九張。”
“比如一個頁面能展示幾十個人發表的內容，若是往下滑動，能源源不斷的展示幾百個，上千個，上萬個人的內容。我不需要一個個進入不同的人的主頁，就能夠看到他們發表的東西，心情、感慨、或者是自拍……”
葉飛揚侃侃而談，李若水聽的眼睛越來越亮，臉上若有所思。
“這不就是FaceBook嗎？葉總，不知道你知不知道這個網站？”
“當然知道，不過我要做的產品和FaceBook不同，其中還有很多不同之處，時間原因不便多說。”
李若水點頭表示明白，他猶豫了一下，還是說道：“葉總，恕我直言，現在國內已經有博客了，新狼博客占據了Blog市場的九成份額。”
“雖然你說的這個產品，和博客有些不同，但其實大方向還是一樣的，都是主打網絡日志分享，輕社交。有新狼博客橫亙在前面，我覺得很難超越……”
“很難超越嗎？”
葉飛揚笑了起來，這個看法和論點一直存在，大家都堅信博客永遠不會被取代，不會消失。
人都有訴說分享的欲望，而博客就是承載這個欲望的平臺，供所有人分享自己的一切，身上發生的故事，旅游的見聞，各種攻略，又或者是學習筆記等。
就連微博問世之后，這種看法和論點仍然大行其道……
可誰又能想到，剛剛問世仍在襁褓中的微博，卻以犁庭掃穴之勢將巨無霸博客給滅了，猛的一塌糊涂！
更甚至，再過幾年，曾經輝煌大行其道十幾年，承載了好幾代人的記憶的博客，竟然消亡了，在互聯網上已經找不到她的身影。
……
——-(￢?￢)σ——
所以對于李若水的話，葉飛揚并不以為意，如果現在李若水說以后博客就不行了，還會死掉。
那葉飛揚反而會震驚，猜測這家伙會不會也是重生回來的？
他現在要的只是一個執行者，能完美的執行他的命令就行，將他想要的東西，給完美的做出來，這就足夠了！
葉飛揚搖了搖頭，笑著說道：“很難超越，不代表就不能超越，說不定就有奇跡發生呢？”
“李兄，我覺得你是身處博客項目組時間有點長了，當局者迷啊！行不行的，總歸得試試，反正我覺得，與其繼續留在博客拾人牙慧，還不如跳出來嘗試一下！”
嗯，李若水在的項目組，就是博客。讓他來負責開發新產品，葉飛揚覺得物盡其用，正合適。
看到李若水臉上有些意動之色，葉飛揚又加了一把火。
“李兄，這個項目我會成立一個全新的項目組，你是項目經理。由你全權主持研發，所需經費公司一律開綠燈，大力支持。怎么樣？”
……
李若水沉默了一分鐘，站起身伸出雙手。
“那就恭敬不如從命了，謝謝葉總！”
“哈哈，不客氣！相信我，以后你一定會為今天的決定，而感到驕傲！”
“我一定盡力而為，葉總，這新項目叫什么名字？”
“Wei博！”
……
——(??????)??——
和李若水聊完之后，葉飛揚才總算放松下來，回到他的辦公室，休息了一會兒，開始在電腦上又忙碌起來，噼里啪啦的。
不是在碼字，而是制定公司的發展計劃，隨著公司越來越大，所涉及的項目越來越多，各種事兒也不少。
但總不能事事都讓他自己來吧，那多累。再說了，他也不認為事事都能做的比別人都好！
前世的他，只是一個資深碼農罷了，有點小錢，有點小浪，僅此而已。
他現在擁有的最大優勢就是，眼光！
他能看到別人所看不到的東西，能比人快一步，甚至是三步！
那問題來了，想把他的那些想法和眼光，都盡快的執行下去，這就需要很多人。人多了，公司的管理事務就更繁瑣復雜。
尤其是這次的事情，給他一個提醒，那就是公司能獨擋一面的人太少，有眼光還能獨擋一面的人，則是壓根兒沒有。
何微目前只能算半個，不過她底子不錯，有學歷有知識，還有創業管理經驗，目前在以一種飛快的速度在成長，公司被她打理的井井有條，未來可堪大用。
可還是遠遠不夠啊……
葉飛揚就決定，盡快進一步完善公司架構！
……
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