“下策就是……”
葉飛揚想了想，這才說道：“將散兵游勇都給收編了，讓他們都做正規軍。”
“收編，正規軍？”
蘇菲兒愕然，她一時間有點沒明白。
“你可以參考下精東，看看大強子搞的那一套。”葉飛揚笑著說道。
“哦……你是說……”
蘇菲兒恍然大悟，緊接著又皺起眉頭，有些遲疑道：“將騎士們都轉為員工制，這一點我以前也想過，但阻力太大，難度也太大了！”
“最明顯的一點就是將這些騎士都轉為合同工后，那他們的社保就得公司來交，這可是一筆龐大的開支啊！”
“我知道簽了合同也可以不交社保，但這不合法啊，而且you團也不是小公司，現在全國知名，這要是不給員工交社保……”
“那網友們不得罵死我？”
蘇菲兒苦笑，看了葉飛揚一眼，又道：“我知道你肯定會說精東都可以，我們為什么不行？”
“精東的快遞員雖然有很多，但數量上卻是遠遠無法和我們的騎手相比的。”
“一個快遞站能覆蓋周圍十公里范圍，十個快遞員就能支撐。”
“可是外賣不行，外賣非常注重時效性，且訂單都集中在幾個固定的時間段。要是超時，或者是沒人配送，就太影響體驗了。”
“放在外賣行業，十公里范圍內，至少得三個站點，一個站點至少三十人。”
“除此之外，平臺騎士的流動性還很大，有些人隨干隨停，有干一兩天就不干的，也有干兩三個月就不干的。”
“這要是交了社保，人不干了，也是一筆不小的損失。”
“成本太大了！”
葉飛揚點了點頭，蘇菲兒說的確實是實情。
這個現狀別說是現在了，就算再過十年，也照樣如此。
因為這世界上，沒有哪家公司擁有幾百萬名員工，更沒人敢給幾百萬人都繳納保障！
實際上，這不現實。
這也是葉飛揚說是下策的原因！
“不過，我們可以推出一個簡版的啊。”葉飛揚說道。
“簡版的？”
蘇菲兒眨了眨眼，問道：“你指的是什么？”
“騎士們天天風里來、雨里去，為了訂單準時送達往往都是搶時間，這樣很不安全，摔傷撞到人的情況，經常發生。”
“我們可以給騎士買商業保險，保障他們的生命健康安全，不至于出意外后，生活就此陷入窘迫之中。”
葉飛揚說道。
商業保險？
蘇菲兒琢磨了一會兒，點頭說道：“這個不錯，很有可行性！”
“還有嗎？”她看著葉飛揚又問道。
葉飛揚笑道：“當然有，除了保險之外，我們可以推出一項忠誠伙伴計劃。”
“咱們制定一套規則，凡是符合規則的騎士可以和平臺簽訂正式勞務合同，平臺繳納社會保障，或者是每月有保底工資。”
“比如該騎士在平臺工作了三年，好評率、口碑值都在優秀行列，每月缺勤天數少于五天……”
“這只是我初步的一個設想，具體行不行還需要深入研究一下。”
“you團不是也有戰略部嗎，你們抽調一批人，建立一個數據模型，仔細測算一下。”
……
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