二一中文網 > 重生之富可敵國 > 第1999章 大棒加棗!
  此時此刻,富土康董事長辦公室內。

  郭太民正恭敬的接聽一通電話。

  電話是商厲打過來的。

  商厲:“老郭,你沒用什么太過分的手段吧?”

  郭太民:“沒有,雖然都是些不上臺面的陰招,但都很好用,是這十幾年開工廠積累下來的經驗。”

  商厲:“嗯,現在陳默背后也有雙星做靠山,你和他誰也不能以勢壓人,只能公平競爭。

  這種情況下,千萬別給對方抓到什么大把柄了,也別給對方借題發揮的機會。

  嗯……總之,你記住,別鬧出人命來,別動對方的錢,其他事情我都能給你兜底。”

  郭太民:“放心吧天王星大人,我有分寸的。

  我的流水線工藝比紅興電子廠的強很多,加上又挖了他們不少高級工程師,弄到了他們的樣品和圖紙,公平競爭,陳默玩不過我的!”

  電話掛斷。

  郭太民略感遺憾。

  沒想到陳默居然也有雙星當靠山了。

  原本郭太民還真是想以勢壓人,直接動用天權星和天樞星的勢力,從供應鏈到招工等方面要到獨家權。

  這樣的話,陳默想玩都沒得玩。

  要人沒人,要零件沒零件,你光廠子大有屁用?

  現在,陳默有了靠山,郭太民也只能又回到了普通工廠老板的身份跟陳默公平競爭了。

  不過好消息是,他也有五老星做靠山,陳默也失去了白龍王的身份,只能跟他公平競爭。

  如果陳默聽到這通電話的話,肯定會非常感嘆,天機星說的那一番話相當的現實且殘酷。

  公平競爭?

  那是在你我實力相同的情況下!

  你弱,你還想跟別人公平競爭?

  止增笑耳!

  郭太民掛斷電話后,撥了一個號碼出去:

  “喂,你們那邊鬧歸鬧,給我記住了,千萬別鬧出人命!也別真的強行搞人家的女員工!主打一個只制造麻煩,不搞大事情!聽懂了嗎?”

  與此同時。

  陳默一行人已經走出了廠區,來到了門口。

  就在前方,聚集著一大群人。

  陳默就看到上百名五大三粗,臉上、身上有很明顯傷疤的彪形大漢,正在與紅興電子廠的十幾名保安對峙。

  說是對峙,其實就是被單方面的戲耍。

  十幾名保安身上的衣服都被扯的七零八落,頭上的帽子被踩在地上。

  這些人把他們圍在中間,手里還拿著他們防衛用的防爆棍。

  為首的壯漢左手摟著一名瑟瑟發抖的紅興電子廠的年輕廠妹,拿著個防暴棍指著被圍住的保安囂張道:

  “還有沒有天理了?還有沒有王法了?!”

  “我們就來這兒招個工,沒招誰沒惹誰,你們上來就要打我們?以為我們是好欺負的嗎?!”

  保安們那叫一個屈辱啊!

  來自家工廠硬拉人,保安咋可能不管?

  更何況對方還騷擾自家女員工!

  奈何實力不濟,直接被當狗給打的嗷嗷叫!

  “喲呵,你還敢瞪我是吧?我叫你瞪我!我叫你瞪我!!我叫你瞪叫你瞪!!!”

  一名年輕的保安被打的嗷嗷叫喚,身上的保安服都爛成一條一條的了。

  “你們……你們這是欺負人!”

  一名廠工忍不住站出來說道。

  “什么叫欺負人?我們這是正當防衛!明白不?

  哎,沒文化真可怕,連法律都不懂,活該你他媽當打螺絲的!”

  大漢不屑的嘲弄道:

  “我告訴你們哈!以后打螺絲,就來富土康!工錢比這邊高,安全還有保障!受欺負了,保證有人幫你出氣!

  在這邊打工,就得受這種窩囊氣!你看看你們廠子里的領導敢放一個屁嗎?”

  “大……大哥……有話好說,你能先把我女朋友放了嗎…”

  一名年輕的男員工怯怯的站出來說道。

  “這妞兒是你女朋友啊?”

  大漢嘴角微翹,特意摟的更緊了,還摸了摸女員工的下巴:“她剛剛打了我一巴掌,我得帶她回去商量一下醫藥費和精神損失費的問題。

  放心,我用完了……啊不,我要完了就給你送回來。”

  “你!”

  “我什么我?打了人難道不用賠償啊?”

  大漢冷冷道。

  而被他們打的鼻青臉腫的保安們,默默的哭暈在了現場。

  “當然了,如果你愿意來我們富土康來打工,咱們就都是自家人了。自個兒兄弟,賠償什么的,我當然不會要了。”

  大漢嘿嘿的笑著道。

  年輕員工面露猶豫,但看到女朋友在大漢的懷里瑟瑟發抖,向他投來求救的眼神,他就覺得反正在哪兒打螺絲都一樣,在紅興這邊還得受欺負,干脆過去打工得了。

  “好,我……我愿意……”

  大漢頓時臉上露出了滿意的笑容,掏出兩份協議遞給年輕員工:“好兄弟,以后就是自己人了,你女朋友的賠償金,我不要了!一會兒去那邊的hr那,把協議簽了,再去紅興那辦個離職。”

  說完,大漢又從兜里掏出一沓現金,在年輕小伙子面前晃了晃:

  “大家都聽好了,我叫霍建國,是富土康的招工中介!咱們富土康的訂單非常滿,而且來自全世界50多個國家!訂單量都排到2年以后了!”

  “為了滿足用人需求,咱們富土康啊特意推出了高額返費的內部合伙人獎金計劃!”

  “不論是自薦還是推薦他人成功入職并在職滿90天以上,員工均可以獲得獎金。

  如果自主報名順利成為正式工,一共可以拿到7480元的入職激勵獎金,其中包括旺季激勵獎金7000元,新人入職獎480元。

  推薦人呢,在被推薦人入職滿1個月時發500塊,被推薦人入職滿2個月時,再發500塊!!!”

  說完,霍建國就從手里那厚厚的,看上去得有好幾萬的現金里抽出了5000塊錢給年輕的小伙子,并拍著小伙子的肩膀笑道:“你是第一個自愿入職我們富土康的,這5000塊錢的返費是提前預支給你的,我相信你一定能在我們廠呆夠90天,把剩下的返費都賺到!”

  大棒加棗的手段,把周圍紅興電子廠的員工們耍的是一愣一愣的。

  他們本來就是來打工的,現在能多賺錢,何樂而不為呢?

  而且……

  推薦別人也有獎金!

  不少人都開始起了歪心思,想著忽悠自己同事去富土康打工,自己好賺返費。

  “去富土康不?獎金好多啊!”

  “是啊,人家打上門來了,紅興這邊都保護不了咱們,還在這兒呆著干嘛?”

  “我不走,但是我想哄幾個老鄉去對面,多賺點返費!”

  “我們在紅興電子廠打工的老鄉有幾千個哩,如果我都能把他們推薦到對面的話……嘶~~~那我豈不是直接成富翁了?”

  “……”

  霍建國看到周圍人的反應,嘴角微翹。

  這一波操作成功的話,紅興電子廠距離大面積流失員工就不遠咯!

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