??第1853章要挖人
??周不器對玩游戲其實興趣不大，家里人平時也就是伍雨、孫莞然會玩玩游戲，對游戲的設計、開發、發行、銷售等領域幾乎沒什么了解。
??不過，這不妨礙周不器對游戲行業的巨大信心。
??開發游戲的成功概率，甚至比拍電影還低。
??每開發一款游戲，都等同于一次創業了。
??所以游戲行業風險極高。
??可復制性極差。
??同樣的一個團隊，在開發出一款風靡全球的游戲之后，可能馬上就隕落了，就再也沒有成功的因子了。
??這是一個沒法解決的問題，世界上任何一個游戲工作室，都不可能長盛不衰，都必然會面臨著靈感枯竭的下場。
??想要解決這個問題，無非就是三條路。
??一，舊瓶裝新酒。
??把過去的經典游戲拿出來，增加點新元素或者換個新皮膚，拿出去再收割一波。即便是像《超級馬里奧》《傳奇》《魔獸世界》這樣的經典游戲，在熱度減退后，也要靠著這種套路來持續性地造血。
??二，采購IP。
??就比如“星球大戰”這個在歐美市場最負盛名的大IP，過去這些年里，盧卡斯影業授權給了七八個游戲工作室，開發出了許許多多的星戰游戲。
??基本都是垃圾。
??但是，“星戰”的品牌太強大了，再加上歐美市場的防盜版機制，玩家們為了感受游戲，就只能去購買正版游戲。
??有著“星戰”的號召力，很多垃圾游戲也可以賣出不錯的銷量，大賺一筆。
??這實在是太坑了。
??盧卡斯影業已經被紫微星環球收購了，周不器已經叫停了這一類的只顧著短期利益，卻損害了品牌的長期價值的行為。
??以后如果要開發“星球大戰”、“漫威宇宙”、“速度與激情”、“侏羅紀公園”、“007”等大IP的游戲，一定要精益求精才行！
??最好是由自家的游戲團隊來做這件事。
??暢游現在旗下的王牌游戲《天龍八部》，EA旗下的《FIFA》都是IP改編成功的典型例子。
??不過，以上兩點都屬于向內部的改變。
??想要有更大的市場和更大的突破，一定是向外部的拓展才行。這就是第三條路，也是最重要的一點：買買買！
??看見別家的游戲挺好，初顯鋒芒了，就趕緊上門去買下來。
??方法簡單粗暴，卻是最行之有效的辦法。
??也是周不器對游戲行業充滿信心、充滿斗志的原因。
??自己開發不出來，不要緊。
??只要有錢有資源，上門去買就行了。
??EA的模式被游戲行業深惡痛絕，這是站的角度不同。站在周大老板的角度來看，EA的模式就是最好的模式。
??看見好的，就買過來！
??買過來之后沒發展好？
??沒關系，直接放棄這塊業務，優秀的員工保留調派去其他的部門，差一點的員工直接裁掉。然后尋找下一個新興的冒頭的游戲工作室，繼續買買買。
??一路買下來，總會有成功的。
??周不器雖然對游戲不怎么精通，但至少知道未來的大形勢，也知道幾款全球知名的游戲，比如《植物大戰僵尸》《水果忍者》《憤怒的小鳥》《我的世界》《英雄聯盟》《爐石傳說》《堡壘之夜》《部落沖突》《絕地求生》等一大堆。
??有的已經被買下來了，剩下的如果找機會也能拿下，那就很穩妥了。
??這么來看，如果石婧琳想去暢游工作，也不是不行。
??不需要她去設計、開發、運營、銷售游戲，她只需要懂資本運作，一路開啟買買買模式就行了。
??游戲這玩意又沒有什么生態矩陣，也不需要不同游戲間的相互配合，管理起來相對簡單，各自的工作室獨立運營就行了。
??周不器覺得未來幾個月內，要好好地籌劃一下。既然決心要當暢游的董事長了，就要把這件事做好。
??春節過完了，全家南下去海南。
??連石婧琳的父母也去海南度假了。
??周不器則帶著大秘書寧雅嫻去了魔都，先是照例站在公司門口，給所有的員工發紅包。然后上午去了巨人網絡，跟史余柱聊游戲，下午去了九城，跟朱俊聊游戲。
??史余柱還好，一路風風雨雨地走過來，早就天不怕地不怕了。
??朱俊不一樣，他是曼聯的小股東，過去幾年跟周不器的關系明顯要更親近一下，見周大老板對游戲行業這么感興趣，當下就心驚了，“你要親自下場？”
??“啊？”
??周不器打了個哈哈，現在還處于保密階段。
??朱俊道：“少來了，我還不知道你？你這種大忙人，專門跑過來跟我討論游戲行業的理念和發展，伱是不是盯上游戲行業了？”
??周不器瞥他一眼，“盯不盯上又能怎樣？游戲行業的規模達到了300億美元，你還怕我搶你飯碗啊？”
??“全球市場是300億美元，國內市場去年才300億華夏幣。”
??朱俊跟他接觸很多，很忌憚他的實力。
??周不器道：“現在的規模是不大，可時代在發展，電子游戲會越來越成為年輕人日常娛樂生活中的主流。”
??現在的互聯網發展還不夠，所以游戲市場的規模也不夠大。等到了十年后，全球的游戲市場可以達到2000億美元的規模，其中手游市場就高達1000億美元。
??朱俊道：“但愿吧！”
??周不器好笑道：“不是但愿，是一定。現在你看歐洲的那些小孩都天天踢足球，再過幾年，就都天天拿著手機聯網打游戲了。”
??“嗯……”朱俊點了點頭，隨即面色一正，“差點被你蒙混過去，你別轉移話題，你真要下場做游戲了？”
??周不器又好氣又好笑，“你緊張什么？”
??朱俊笑道：“不是緊張，你要是真要下場，可以跟九城合作。”
??“這怎么合作？”周不器搖搖頭，“紫微星這邊有自己的游戲業務，還有子公司暢游……暢游跟紫微星的關系，你知道吧？”
??朱俊嘆了口氣，“游戲越來越難做了，早知道《魔獸世界》還能有這么大的吸引力，我說什么都不會把這款游戲讓出去，《永恒之塔》還是差點意思。”
??周不器道：“多關注一下手游市場，我不是跟你說過嘛。”
??朱俊眼神上下打量他，一副看穿一切的表情，“看來我猜對了，你真要親自下場……你要下場做手游？”
??周不器坦言道：“我哪懂什么游戲，就是先了解一下行情。不過，游戲這行光靠代理還是不行，得自研。”
??“自研？”朱俊搖搖頭，“哪有那么容易？國內自研成功的游戲，也就是那么幾款，金山、完美、暢游。盛大、企鵝、巨人這些公司所謂的自研，都是照著別人家的游戲模仿，玩法、設計什么都不變，就換個皮。”
??“模仿也是個出路。”
??“要是想模仿，可以盯著韓國和日本的那些游戲，更符合國內的一些游戲風格。”
??“嗯……”周不器點了點頭，很為難地說，“關鍵是我這也不懂游戲啊，我定下了戰略，總要有最有能力的人來執行才行。”
??朱俊笑著說：“游戲行業就這么大，厲害的人就那么幾個，暢游的那個王放，還有從暢游出去的尚瑾，最近不是在打口水仗嘛，他倆都挺厲害。再就是網易的老丁，巨人的小李，企鵝的小任……嗯，任羽辛，這小子最近聲勢挺大的，現在是圈里最紅的。”
??“企鵝的人？”
??周不器眉梢一挑，當下就很感興趣。
??過去這些年，企鵝沒少從紫微星挖人，可是紫微星卻很少從企鵝挖人……主要也沒什么可挖的，國內最優秀的人才前幾年都在微軟、谷歌這種外企里呢，這幾年都在紫微星和百度這邊。
??唯一周不器看上的就是QQ郵箱的那個團隊，拋出過兩次橄欖枝，都沒招攬成功。
??不僅沒成功，現在這個團隊還開發出了一款叫“Q信”的產品，來跟紫微星的微信打擂臺，上了不少陰招。
??如果要下場做游戲，那就不一樣了。
??紫微星這邊可沒有什么游戲人才，暢游的團隊又出現了大問題……必然得去行業里挖牛人過來才行。
??最好的選擇當然就是去企鵝挖！
??朱俊道：“他開發的《穿越火線》，是國內現在在線玩家最高的網游，將近300萬了。”
??周不器問：“《穿越火線》？那不是韓國的游戲嗎？”
??朱俊道：“對，是韓國的游戲，但是在韓國根本就不受歡迎，一點都不好玩，設計得有問題。企鵝拿到了代理權之后，對這款游戲進行了很大程度的改造，這才煥發了生命力。就是這個任羽辛主導的。這小子挺厲害，企鵝本來在網游市場根本就不行，過去幾年忽然就起來了，在游戲開發、運營、市場、渠道銷售這些層面都發展迅猛。”
??“任羽辛啊……”周不器瞇瞇眼睛，“他現在是什么職位？”
??“游戲業務總裁吧？”朱俊搖了搖頭，“具體我也不太清楚，反正企鵝的游戲業務由他管。過去這幾年，企鵝的游戲業務發展得很好，從棋牌游戲、休閑游戲、網頁游戲到PC游戲，最近好像開始要做手游了。”
??“我知道了！”
??周不器暗暗攥緊拳頭。
??得了！
??就他了！
??前世的企鵝堪稱世界第一大游戲巨頭，應該就是這個任羽辛的領導下達成的成就。現在企鵝的游戲業務還沒有真正地做起來，缺乏《征途》《魔獸世界》《夢幻西游》《天龍八部》《完美世界》這種核心重量級的大型游戲。
??想挖人，要趁早！
??東方不亮西方亮。
??挖不來QQ郵箱的團隊，把游戲的團隊挖過來也行！
??(本章完)
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