二一中文網 > 重生1996從過目不忘開始 > 第三百一十三章 懲罰
  隨后,孫暢和李清也沒有在張瀟的辦公室多加停留,選擇了離開,張瀟將他們送到了電梯口。

  目送孫暢和李清離開后,張瀟也沒有返回辦公室,而是直接去了倪院士的辦公室。

  倪院士此刻剛剛掛斷電話,見張瀟進來后,笑著開口說道:“老板,我和吳部長剛剛約好了見面的時間,明天下午四點到五點他有時間,我們直接去他的辦公室見他。”

  “看來吳部長是想公事公辦,不與我們私下見面也是為了避嫌。”張瀟在倪院士的對面坐下后,笑著開口說道。

  “應該是這樣的,不過問題應該不大,另外生產許可證的材料我已經準備好了,到時候直接給他,希望能夠通過審核。”倪院士拍了拍手邊的申請材料,笑著開口說道。

  張瀟點了點頭,不過他來倪院士的辦公室可不是僅僅為了生產許可證的事情,而是關于微電子科技公司接下來的負責人問題。

  原本微電子科技公司是由倪院士負責全部事務,唐振浩協助管理的,但是現在倪院士升到集團副總,負責集團的所有技術問題,而唐振浩也被抽調到移動電話項目里做項目負責人,那么微電子科技公司的負責人就出現了空缺,目前雖然還是由倪院士兼管,卻也不是長久之計。

  “倪院士,關于接下來微電子科技公司的負責人你有合適的人選嗎?”張瀟也沒有兜圈子,直接開口問道。

  倪院士略微沉吟一下后,搖了搖頭開口說道:“目前還沒有合適的人選,原本我傾向于唐振浩接手的,但是唐總現在被老板你抽調到了移動電話項目做負責人,所以我還要在考慮一下。”

  “負責人要盡快確定下來,畢竟微電子科技公司現在的任務很重,不僅神華電腦的生產銷售,還有很多軟件都要上馬,沒有一個合適的負責人我很難放心的下來。”張瀟點了點頭說道。

  倪院士此刻卻是笑著開口說道:“老板,我這里倒是有一個人選,只不過他現在還在國外工作,不過他是一位真正的天才,在計算機領域算是一位真正的大佬。”

  張瀟眉毛微微一挑,他沒想到倪院士竟然會給一個人如此高的評價,忍不住開口問道:“倪院士,誰經得起這么夸,不怕折壽嗎?”

  “老板,這個世界聰明人有很多很多,但是能夠脫穎而出的人都絕對不容小覷,這是他的資料,你先看一下,如果沒有問題的話,我準備邀請其回來負責微電子科技公司。”倪院士之前所說的沒有人選不過是托辭罷了,他心中中意的人應該就是他提到的這個所謂的天才。

  張瀟從倪院士手中接受文件,看了起來。

  席夢凱,86科大少年班,碩士就讀于科大電子工程,師從王民建教授,博士出國留學于賓夕法尼亞大學,攻讀計算機與信息科學博士,現在就職于IBM做工程師。

  張瀟忍不住輕輕吸了口氣,這還真是為大佬級別的人物,怪不得倪院士會如此鄭重其事。

  張瀟不知道這位席夢凱和倪院士到底是什么關系,也不需要清楚,不過他還是有些難以相信席夢凱會回來。

  要知道科大少年班確實招了很多天才少年,其中絕大部分都選擇了出國留學,那些留學出國的,現在回國的人不算多,而且越是頂級的回國越遲。

  “倪院士,你有把握嗎?”張瀟抬頭向倪院士開口問道。

  “應該問題不是很大,前幾天我和他通了電話,他對于在IBM的工作環境有些不滿意,說是他現在的職位已經到頂了,很難往上升,這是他不能容忍的,所以我想這是一個機會,如果他愿意回國,我就可以真正的將微電子科技公司交出去了。”倪院士笑著開口說道。

  “倪院士,你和這位席夢凱很熟悉嗎?”張瀟有些疑惑的問道。

  “很熟悉,他的父親和我是同一時期回國的,不過他父親當年出過一次車禍,身體一直不怎么好,夢凱這孩子是我看著長大的,是一個頂級的天才。”倪院士眼神里有著回憶,似乎想起了當年的事情。

  張瀟點了點頭,許久之后,才開口說道:“倪院士,你可以邀請他回國,對于職位也由伱來定,希望他真的對得起你的看重。”

  對于這位畢業于賓夕法尼亞大學的席夢凱,張瀟其實也很看重,但是他現在只會對你表示有限的看重,而不是百分百的相信。

  對于張瀟來說,他不會去質疑倪院士的觀點,但是對于這些在國外工作多年的博士來說,他雖然看重但并不盲從,因為他很清楚,這些人很多雖然厲害,但是厲害的地方在于對國外先進技術的掌握,信息的差距可以讓他們在很長的一段時間里占據優勢,但是對于已經在和國外的英特公司開始競爭的微電子科技公司來說,信息的差距并不是很大,他不知道席夢凱能不能對得起倪院士的看重。

  “行,那我就對他做出邀請了,希望他能夠回來。”倪院士自然看得出來張瀟的懷疑,不過在他看來,張瀟也是一個天才,天才和天才的相見到底能夠碰撞出什么樣的火花,他很期待。

  隨后張瀟又和倪院士聊了一些關于微電子科技公司的項目之后,張瀟才回了自己的辦公室。

  回到辦公室后,張瀟很快就開始計劃這幾天的行程,畢竟很多項目雖然目前已經定了下來,但是距離項目的實施也有很長的路要走,張瀟準備利用這幾天的時間,將這些項目都安排好具體的實施方案后,他才能安心的前往田管中心進行訓練。

  當天下午,張瀟帶著侯淑艷來到了興盛玻璃廠,這時候的興盛玻璃廠經過擴建之后,比之前的廠房更大,占地面積也更廣。

  走在興盛玻璃廠的生產車間,張瀟身后跟著一群興盛玻璃廠的領導,看著一塊塊玻璃面板不斷的下線,張瀟很是滿意,得益于對玻璃生產的研發投入和對設備的持續改造,以及對德國玻璃制造工藝的引進,現在的興盛玻璃廠可以說在國內外已經處于領先水平,無論是浮法玻璃生產的生產工藝,還是對玻璃面板的生產,興盛玻璃廠都處于了行業領先。

  張瀟在生產的間隙,趁著上廁所的機會對一位工人開口問道:“你們一天上班幾個小時?工作累不累?”

  “還好吧,工作倒是不累,就是一天上十二個小時,工作時間有點長。”這名工人顯然不知道張瀟的身份,直言不諱的說道。

  “那你們一個月可以休息幾天時間?”張瀟繼續開口問道。

  “上一天班賺一天的錢,能不休息就不休息。不過我們廠的工資待遇不錯,比其他的工廠工資要高幾百塊錢呢。”這名工人笑呵呵的開口說道。

  隨后這名工人就急匆匆的離開了,畢竟生產的間隙時間也不長。

  張瀟此刻的心情卻是一下子惡劣了下來,原本以為興盛玻璃廠的成績不錯,現在看來所謂的成績要大打折扣,所謂的利潤大幅度的增長此刻看來就像是一個笑話。

  今年上半年,興盛玻璃廠實現凈利潤兩億七千萬,從財務報告上看,這份成績單是極為耀眼的,已經和微電子科技公司的利潤持平,雖說微電子科技公司的研發投入占據了大頭,卻也說明興盛玻璃廠的發展的不錯。

  但是張瀟現在忍不住憤怒了起來,如果說興盛玻璃廠的利潤是靠剝削工人來賺取,這樣的利潤他寧可不要。

  因為這是要被工人們罵娘的,雖說現在很多企業都是靠這樣來發展起來的,但是張瀟還是不能接受這樣的事情。

  畢竟他現在不缺錢,如果僅僅是為了賺錢的話,他根本不會去做實業,拿錢去投資一些有前景的公司,或者根據前世的記憶去炒期貨做外匯都要簡單的多,他之所以做實業,只不過是為了滿足作為理工男的那份執著罷了。

  當然,如果能夠通過做實業來提高社會地位,也是張瀟所希望的,同時張瀟也很清楚,在國內,如果你只是有錢,那么面對的將是豺狼虎豹,很容易就吞的渣都不剩,但是如果做實業做強做大,卻是可以讓人投鼠忌器。

  回到小會議室后,作為興盛玻璃廠的負責人,楊磊負責做上半年的工作總結,不僅匯報了上半年的生產和銷售情況,還將上半年的利潤作為亮點進行了匯報,他希望得到張瀟的肯定。

  張瀟面無表情的聽著,心里卻是在想員工們的利益如何保障,畢竟如果不能形成制度,即便他強調了,也可能就是一陣風,甚至員工們的待遇還會因為他讓勞動強度降低而銳減,這是他不能接受的。

  楊磊匯報結束后,負責興盛玻璃廠研發的洪金明也匯報了一下興盛玻璃廠最近的研發成果,鋼化玻璃面板正是興盛玻璃廠目前最新的研發成果,這讓興盛玻璃廠的產品更加豐富,附加值更高。

  張瀟聽了洪金明的報告后,見無人再發言,笑著開口說道:“興盛玻璃廠的成績很引人注目,無論是上半年的盈利還是研發成果都表明,我們現在已經不僅僅是一家玻璃廠,而是擁有自主研發能力的科技企業,更是在全國各地陸續建立分廠的集團性公司,我在這里為大家的努力感到欣慰,謝謝大家。”

  說到這里,張瀟率先為在座的各位鼓起了掌,而會議室里雷鳴般的掌聲頓時響了起來,所有人都興奮的拍著手掌,因為這是為了自己的精彩而鼓掌。

  許久之后,掌聲停歇,張瀟才繼續開口說道:“我能夠看得出來,大家都很自豪,對自己的成績也很滿意,但是我要說的是,我們現在取得的這些成績雖然耀眼矚目,也要看到我們的不足之處。”

  “首先是成本控制上,原材料的消耗依舊偏高,煤電能耗依舊是大頭;其次是設備更新上,設備的改裝還有很大的不足之處,現在僅僅只是完成了一些步驟的自動化,距離全自動化生產依舊還有很長的路要走;第三,我們員工的福利待遇雖然相比其他企業來說算是不錯的,但是我要說的是,員工們的工作時間過長,這不僅不符合國家勞動法的規定,還可能造成嚴重的安全問題,我剛才在車間里看了,十二個小時工作讓很多員工休息不足,我感到很痛心。”

  “你們自己捫心自問,十二個小時的工作時長合理嗎?是我們的企業窮的請不起工人,還是說我不讓你們招工,還是我們企業的工資福利待遇沒有吸引力,吸引不來那些待業在家的青年人。楊總,你來說說到底是什么原因?”說到最后,張瀟強忍著心頭的憤怒,對楊磊開口問道。

  楊磊此刻當然知道張瀟生氣的原因,不過這件事還真不是他的主意,而是財務部的主意,但是這個時候不是推卸責任的時候,他立刻檢討道:“老板,這事是我的不對,是我沒有將公司員工的福利待遇考慮在內,我只算了他們的工資收入,卻忽略了他們的勞動時長。”

  張瀟見楊磊將所有的責任攬在了自己身上,忍不住心頭的火氣越來越大,因為他意識到楊磊也許并不清楚,他被有些人給利用了,畢竟張瀟和楊磊的關系瞞不住人,很可能公司的很多人都知道,但是這個時候,如果不處理楊磊,卻又說不過去。

  張瀟掃了會議室的所有人一眼后,看著財務部總監李平海躲閃的眼神,張瀟頓時了然,李平海絕對有事,只是不知道李平海是參與者還是主謀。

  “楊磊作為興盛玻璃廠的總經理,雖然為興盛玻璃廠做出了巨大的貢獻,但是鑒于其對員工的苛刻,對企業形象造成了嚴重的損害,所以我決定罰沒他今年全年的獎金作為懲罰,并責令楊磊限期整改。”張瀟神情嚴肅的說道。

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